Philosophie

Leben und arbeiten in einer erlebenswerten Gesellschaft – in der Begegnung von Mensch zu Mensch, in gegenseitiger Wertschätzung – das ist meine Vision, zu deren Realisierung ich mit meinen Trainings beitragen möchte. Trainings, die traditionelle Werte und Inhalte mit moderner Offenheit verbinden und so eine ganz individuelle Lernwelt kreieren.

Im Mittelpunkt aller Trainings steht der Mensch. Denn der Mensch – mit seiner Fähigkeit zu kommunizieren, Initiative zu ergreifen, Ziele zu setzen und Entscheidungen zu treffen – ist das größte Kapital eines jeden Unternehmens.

Ganzheitliche Kommunikation

Ganzheitliche Kommunikation

Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg!

Wir interagieren – immer und überall: im Geschäft, mit Kollegen, Mitarbeitern, Kunden oder privat, mit Freunden und Familie. Leider behindern häufig Kommunikationsstörungen ein erfolgreiches Miteinander. Es kommt zu Missverständnissen, der Blick auf das Wesentliche ist verstellt. Dabei sind zielgerichtete und strukturierte Kommunikationsprozesse entscheidend in unserer komplexen Welt.

Entdecken Sie verschiedene Kommunikationsmodelle, lernen Sie sie situativ einzusetzen und fördern Sie Offenheit und Vertrauen. Fokussieren Sie Gespräche auf Werte und Bedürfnisse, um den Kommunikationsfluss zu erleichtern und eine aufrichtige, nachhaltige Kommunikation zu ermöglichen.

Mein Kommunikationstraining bietet eine neue Dimension der Kommunikation, die:

  • die Beziehungsqualität verbessert.
  • Ärger und Frustration in Partnerschaft und Kooperation umwandelt.
  • Lösungen bietet, die auf Respekt und Konsens aufbauen.
  • Konfliktlösungen statt Kompromisse findet.
  • hilft, die Verantwortung für getroffene Entscheidungen zu übernehmen.
  • Bedürfnisse durch Kooperation erfüllt.

Erfahren Sie jetzt mehr über den Weg zur effektiven Kommunikationsführung und nehmen Kontakt mit mir auf.

Erlebnisorientierte Trainings

Verlassen Sie Ihre Komfortzone! Es lohnt sich!

Entdecken Sie die Kraft des Outdoor-Trainings, um eingefahrene Verhaltensweisen zu ändern und Kernkompetenzen wie Mut, Kreativität und Teamfähigkeit zu fördern. Studien zeigen, dass erfolgreiche Unternehmen diese Qualitäten benötigen, aber herkömmliche Indoor-Seminare reichen oft nicht aus.

Gezieltes Fördern und Fordern ermöglicht es Einzelnen und Teams, sich in unbekannten und schwierigen Situationen zu entwickeln und zu wachsen. Stärken Sie Zusammenarbeit und Teamgeist bei der Konfrontation mit neuen Herausforderungen, wie:

  • High-Ropes Training
  • Canyoning
  • Rafting
  • Flossbau
  • Charity-Aktion

Ich biete Unterstützung bei Teamentwicklungen, Persönlichkeitsentwicklungen, firmeninternen Changeprozessen und der Weiterentwicklung von Führungspotenzial. Gemeinsame Reflexionen und begleitende Maßnahmen sorgen für einen nachhaltigen Transfer in den Alltag.

Erfahren Sie jetzt mehr über ein Training jenseits der Alltagsprozesse und nehmen Kontakt mit mir auf.

Erlebnisorientiertes Training
Kommunikation

Coaching & Mediation

Effektives Coaching für persönliche Weiterentwicklung!

Entdecken Sie neue Möglichkeiten und entfalten Sie Ihr eigenes Potenzial durch strukturierte Dialoge mit einem Coach. Individuelles Coaching unterstützt bei Entscheidungsfindung, Stressabbau, Konfliktbewältigung und Führung von Mitarbeitern.

Mein Beratungsstil ist offen, humorvoll und ergebnisorientiert. Gemeinsam erkennen und nutzen wir Ihre Ressourcen, entwickeln Strategien und klären berufliche und persönliche Ziele.

Anlässe für Einzelcoaching können sein:

  • Verbesserung sozialer Kompetenzen
  • Burnout-Prävention
  • Konfliktlösung
  • Work-Life-Balance
  • Stärkung des Selbstwerts
  • Vorbereitung auf neue Aufgaben
  • Entwicklung eines Führungsstils

Entfalten Sie Ihr volles Potenzial und nehmen Sie Kontakt für Ihr individuelles Coaching auf.

Konflikt-Management

Mit effektiver Konfliktbewältigung zu besseren Beziehungen!

Konflikte sind allgegenwärtig und binden wertvolle Ressourcen. Ungelöst führen sie zu Ärger und Frustration, schmälern Effektivität und Leistungsfähigkeit und lösen Stresshandlungen aus. Es entsteht zwischenmenschlicher und wirtschaftlicher Schaden. In unserer schnelllebigen Welt ist es entscheidend, den richtigen Umgang mit Konflikten zu erlernen. Diese zu bewältigen und Chancen zu erkennen und zu nutzen.

Mein Training bietet:

  • Verständnis für Konfliktentstehung und -ursachen
  • Konfliktlösung mit „Nonviolent Communication“
  • Konstruktive Kritik sowie Feedback-geben und -nehmen

Erleben Sie eine neue Beziehungsqualität und eine offene Streitkultur, in der Konflikte konstruktiv gelöst werden. Fördern Sie ein Klima des Vertrauens und lernen Sie, Konflikte in Ihrer Firma oder Ihrem Team effektiv zu managen.

Interessiert an einem Konfliktbewältigungstraining? Kontaktieren Sie mich für weitere Informationen.

Organisation

Organisations-Entwicklung

Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Organisation einen Schritt nach vorne zu bringen, mit:

Teamentwicklung:

Professionelle Begleitung auf dem Weg zum High-Potential-Team.
Optimale Nutzung der Team-Diversity sowie der Synergie-Potenziale durch effektives Teambuilding.
Ich biete eine für Sie und Ihr Team maßgeschneiderte Teamentwicklung: Teamentwicklung classic – mit und ohne Outdoor-Elementen, Outdoor-Teambuilding, Krisenintervention und Change-Management.

Zeit- und Selbstmanagement

Von Arbeitsüberlastung und Zeitmangel zu effektiver Zeitnutzung.
Lernen Sie Ihre Ressource Zeit kennen, effektiver nutzen und schützen mit Methoden wie Zeitquadranten, Priorisierung, Mindmapping sowie Selbstmanagement durch Analyse, Zielsetzung, Entschleunigung und effektives Nein-Sagen.

Kontakt

Ulrike Stolze

Thomas-Müntzer-Str. 24
99885 Ohrdruf

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